INVESTIGACIONES EN PROCESO/MANUSCRIPTS IN PROCESS

Ogliastri, E. Cultura, gerencia, negociación, estrategia, empresas familiares, organización… Páginas periodísticas.

Ogliastri, E. Diarios de Providencia.

Ogliastri, E. Negociación constructiva.

Ogliastri, E., Fossé, S., Rendón, M. I.. “Honor Principle and Negotiation Behavior: The French Style”, 2015.

 Ogliastri, E., “Culturas de negociación en Alemania y América Latina”

Ogliastri, E., Quintanilla, C., Negotiating in Latin America. A qualitative study of Costa Rica, submitted to BALAS 2014 (en revisión para enviar al Journal of Neg)

Ogliastri, E., The British connection: abduction and ransom negotiation.(2013)

Ogliastri, S. Fossé, M. Rendón, “Negociación a la francesa”,

Enrique Ogliastri & Carlos Quintanilla Developing a theory of negotiations in Latin America. A study of the integrative and distributive theory of negotiations. Paper 485 delivered at XLVII CLADEA Conference, Lima, October 23, 2012

 Guillermo Ronda-Pupo & Enrique Ogliastri. Redes académicas, estructuras de colaboración internacional y éxito en las publicaciones latinoamericanas sobre dirección de empresas: un estudio exploratorio en la red ISI. Paper delivered at XLVII CLADEA Conference, Lima, October 23, 2012

– Negociaciones interculturales: Alemania, América Latina, Estados Unidos, Francia, Japón,  Medio Oriente.

– Las crisis y el desarrollo humano del adulto.

– Comportamiento organizacional: un texto de casos

– Cultura, organización y liderazgo: una comparación internacional

– Casos de Calidad Total en América Latina

­- Crónicas de la isla de Providencia

– Estrategia y estructura en la historia de empresas

– Capítulos sobre historia empresarial y la clase dirigente en Bucaramanga

– La clase dirigente en Colombia después del Frente Nacional

– ¿Cómo se negocia en América Latina? Una comparación.

– Cultura, organización y liderazgo en Colombia.

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